Ogni mese con “Nitida”, la rubrica a cura della redazione di Altreconomia, vi raccontiamo tanti temi di attualità attraverso infografiche. Le disegniamo ad hoc per permettervi di conoscerli “con chiarezza” Il 7 giugno scade il termine per recepire la direttiva europea sul contrasto al divario retributivo fra uomini e donne, frutto di un percorso iniziato nel 2023.

Il primo passo per l’Italia è stato fatto questo febbraio, quando il governo ha varato uno schema di decreto per introdurre meccanismi di trasparenza retributiva: gli annunci, ad esempio, dovrebbero indicare lo stipendio previsto; sarebbe vietato chiedere i compensi precedenti e i criteri di determinazione di salari e bonus dovrebbero essere resi noti. Inoltre le aziende dovrebbero intervenire se il “gender pay gap” tocca il 5% .

Nello stesso mese di febbraio la Camera ha però bocciato una proposta di legge per garantire a entrambi i genitori un congedo parentale di cinque mesi. L’obiettivo della parità sembra ancora lontano. © riproduzione riservata L'articolo Parità salariale, un genere di insuccesso proviene da Altreconomia.